職場に溶け込めてる？転職して1ヶ月の間に職場に溶け込むために実践すべき5つのこと

新しい職場ではわからないことだらけで、なかなか思うように仕事ができないことってあります。

転職したらまずは、人間関係や職場のルールを覚えるなど職場に溶け込むことが必要です。

職場に溶け込むにはどうすればいいにゃ？

転職して1ヶ月の間は職場に溶け込むために実践した方がいいのは以下になります。

・コミュニケーションを大切にする
・分からないことは積極的に聞く
・職場の新しいルールを覚える
・職場の人間関係を把握する
・無理をしない

せっかく転職した新しい職場に溶け込めなくて悩んだり、ストレスを溜め込む前にしっかりと実践していきましょう。

今回の対象者は以下の人たちに向けて記事を書いています。

・職場になかなか溶け込めなくて困っている人

・職場に溶け込む方法を知りたい人

上記の方々に対して、転職して1ヶ月の間に職場に溶け込むために実践すべきことをご紹介します。

この記事で転職してからすぐに職場に溶け込める人が少しでも増えてくれれば幸いです。

実践すべき5つのこと
新しい職場での困りごとと解決策
まとめ

実践すべき5つのこと

職場に溶け込むために実践すべき5つのことは以下になります。

①コミュニケーションを大切にする

②分からないことは積極的に聞く

③職場の新しいルールを覚える

④職場の人間関係を把握する

⑤無理をしない

①コミュニケーションを大切にする

職場で良好な関係を築くためには、まずは接点をもち、「自分を知ってもらうこと」「相手を知ること」が大切です。

会話が増えてくると自然と打ち解けやすくなるので、職場に溶け込む上でも、コミュニケーションを密にすることはとても大切です。

会話が苦手という人も、

「笑顔であいさつをする」

「顔と名前を覚え、名前で呼ぶ」

「業務の報告、連絡、相談をする」

などは、今すぐできるコミュニケーションです。

小さなことですが、当たり前のことを積み重ねていくことで、あなた自身が「話しかけやすい人だ」という印象を周りに与えることができます。

また、積極的に自分からいろんな社員の方々に話しかけることで顔を覚えてもらったり、

積極的に周囲の人の手伝いをしたりすると早く職場に溶け込むことができます。

②分からないことは積極的に聞く

入社当初は分からないことだらけなのは当然のことです。

むしろ分からないことを堂々と聞けるのは入社間もない時期の特権です。

時間が経てば経つほど聞きづらくなったり、分からないことを分からないままにしておくことで後々の仕事に影響がでたりしてしまいます。

大切なのは、一度教えてもらったことはしっかり自分の中にインプットすることです。

「教えてもらうときはメモをとる」

「教えてもらったことはしっかり復習する」

など、学ぶ姿勢があることをしっかりアピールしていきましょう。

また、仕事に関しては積極的に質問をして会話をするきっかけを作れば自然と職場に溶け込むことができます。

③職場の新しいルールを覚える

会社が替われば、仕事内容だけでなく、社内ルール・仕事のやり方なども変わります。

人に聞いたり、マニュアルを読んだりして新しい会社のルールや業務内容を覚えていきましょう。

「前職のやり方の方がよかった…」と思うことがあっても、いきなり「前職はこうでしたよ」と前職の話を持ち出すとあまりいい印象にはなりません。

まずは新しい会社のやり方を試しつつ、どうしてもやりにくさを感じたら、

自身が感じるやりにくさを把握し、それを改善するために違うやり方を提案するなど、

新しい会社のルールを受け入れながら改善していくようにしましょう。

④職場の人間関係を把握する

円滑に業務を進めるためには人間関係を把握することも必要です。

まずは周囲をよく観察し、仕事をする上でのキーマンを把握したり、相談できる人を見極めたりしてみましょう。

同僚に職場の人間関係を聞くというのもひとつの方法ですが、

人づてに聞くことでその人の主観が入ってしまうこともあるためあくまでも参考程度にとどめておきましょう。

また、周囲を観察することで職場の雰囲気が分かってくるので、同僚への接し方などがわかってきます。

親しい関係を築きたいと思っても、はじめはていねいな対応を心がけ、少し距離が縮まってきたと感じるまでは砕けた対応は控えておきましょう。

⑤無理をしない

「早く結果を出したい」「活躍したい」とはやる気持ちは分かりますが、意気込みすぎて業務を抱え込んでしまっては、

後々自分が苦しくなってしまったり、仕事が中途半端になってしまったりして、かえって職場に迷惑をかけてしまいます。

まずはできることをひとつひとつ着実にこなしていき、業務に慣れていくことが大切です。

会社としても、あなたに長く活躍してもらいたいと感じているので、

大変だと思ったら同僚や上司に相談し、仕事の進め方や業務量についての相談をしてみましょう。

新しい職場での困りごとと解決策

新しい職場での困りごとって多いと思います代表的なのは、

・仕事が覚えられない

・人間関係の築き方が分からない

・誰に相談してよいか分からない

などだと思います。

そんな場合はどうしたらいいのか以下で解決策を考えてみます。

仕事が覚えられない

新しい職場での困りごとといえば、仕事がなかなか覚えられないなどがあります。

同じ内容で二度三度と質問することになったが、聞かないと先に進まないので、勇気を出して尋ねましょう。

また分からなかった用語をメモして後から調べて、手順をメモにまとめてそれを確認をしながら仕事を行うことや、

同僚の仕事ぶりを観察し盗めるところは盗んだり、上司に相談してやり方や考え方などを一からあらためて教えてもらいましょう。

専門用語が多かったり、仕事の仕組みが複雑だったりと仕事を覚えるのが大変な場合もあります。

今つまずいているところが何かを洗い出し、

上司や先輩に自分の認識で間違っていないか個別に確認に行くなど自分から学ぶ姿勢を大切にしていきましょう。

人間関係の築き方が分からない

新しい職場での困りごとといえば、人間関係の築き方が分からないなどがあります。

人間関係の築き方で悩みを抱える方は多いと思いますが、

まずは相手との距離を縮めるための工夫として笑顔・あいさつなど、話しかけやすい雰囲気を出しておくことが大切です。

相手もあなたがどんな人なのかまだ把握できておらずに距離を測っているので、積極的に接点を持ってみましょう。

また、人間関係を築くのが苦手な場合、まずは目の前の仕事をしっかりこなしていくことで信頼感が生まれ、徐々に打ち解けられますよ。

誰に相談してよいか分からない

新しい職場での困りごとといえば、誰に相談してよいか分からないなどがあります。

相談できる相手がいると、不安に思っていることを解決できる糸口が見つかるので、周囲を観察し、

自分が相談できそうな人・自分と相性がよさそうな人を探してみましょう。

それでも誰に相談したらよいか分からない場合は、

上司に

「もっと仕事への理解を深めたいのですが、どなたに相談したらよいでしょうか？」

など、聞いてみてもいいと思います。

まとめ

今回は職場になかなか溶け込めなくて困っている人や職場に溶け込む方法を知りたい人に対して、

転職して1ヶ月の間に職場に溶け込むために実践すべきことをご紹介してきました。

まとめると以下になります。

■職場に溶け込むために実践すべき5つのこと

職場に溶け込むには、転職して初めの1ヶ月間がとても重要だと思います。

自分から積極的にコミュニケーションをとり、新しい職場のことを覚える努力をしましょう。

転職した職場では自分の思うように仕事ができずにストレスを溜め込んでしまうことが多いです。

転職した職場でストレスを溜めない方法についてはこちらの記事をご参照ください↓